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人才招聘
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员工发展

公司崇尚以人为本的宗旨,把人视为公司发展的第一资源,重视人才培养和发展。人才是公司不断进步的原动力,也是我们未来事业成功的关键。
薪酬福利
公司倡导能者多劳,能者多得,设置公平合理的奖优罚劣机制,不断完善优秀员工评选制度,促进员工争做岗位能手。
公司提供健全的各项福利,为有需要的员工提供宿舍,为员工购买商业保险,提供带薪年假,年度旅游,员工体检,高温补贴,婚庆贺礼等多种福利,关爱员工。
绩效考核
我们拥有科学规范的考核体系,设置月度考核、季度考核、年度考核等多种考核方式,它不仅有效帮助员工实现管理目标和生产任务并获得相应的回报,通过增进沟通进行业绩评价,实现共同的改善和持续的进步。
晋升通道
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。不论增加薪酬还是获得提升,都以员工的考核成绩为依据,出现职位空缺,公司会提供内部晋升与外部招聘两条通道。
员工关系
公司党、工、团定期组织各类团体活动,丰富员工的业余生活,发展员工兴趣,开拓员工视野,为员工提供更多的沟通交流平台,增进彼此情感。









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